员工年度体检的具体项目可能会因为不同公司和不同体检机构而略有不同，但通常会包括以下一些常见项目：

1.身体测量：例如身高、体重、体质指数（BMI）、腰围等指标。

2.血压测量：测量血压值，评估心血管健康状况。

3.血常规检查：包括白细胞计数、红细胞计数、血小板计数、血红蛋白等指标，以评估血液状况。

4.尿常规检查：包括尿液中PH值、蛋白质含量、尿酸等指标，以评估肾功能和泌尿系统健康。

5.肝功能检查：包括血清谷丙转氨酶（ALT）、血清谷草转氨酶（AST）、总胆红素等指标，以评估肝功能。

6.肾功能检查：包括血清肌酐、尿素氮等指标，以评估肾功能。

7.血脂检查：包括总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇等指标，以评估血脂情况。

8.血糖检查：包括空腹血糖和餐后血糖检查，以评估血糖水平。

9.心电图检查：检查心脏的电活动，评估心脏功能和心律情况。

10.胸部X光检查或者胸部CT检查：用于评估肺部和胸腔情况。

11.腹部彩超或者腹部CT检查：用于评估内脏器官如肝脏、胆囊、肾脏、脾脏等情况。

12.眼科检查：包括视力检查、眼底检查、眼压测量等。

13.口腔检查：检查口腔和牙齿情况。

此外，还可能根据个人情况需要进行其他项目的检查，例如乙肝病毒检查、艾滋病病毒检查、肿瘤标志物筛查等。

总之，这些检查可以帮助员工及时了解自身的健康状况，发现潜在的健康问题，并采取相应措施进行改善，以保障身体健康。