对于乙肝病毒感染的筛查在年度体检当中是一个很常见的检查项目。如果在体检中被发现感染了乙肝病毒，公司通常会根据相关法规和政策，采取一些必要的行动以保障员工健康和公司的风险控制。

具体来说，公司可能会：

提供进一步检查：如果初步检查发现可能存在乙肝病毒感染风险，公司可能会建议员工进行更深入的拓展检查，详细了解病情。

提供治疗和管理建议：如果员工确诊为乙肝感染，公司可能会提供适当的治疗和管理建议，帮助员工控制病情、延缓病情进程，同时减轻对公司健康和安全的影响

遵从相关法规：在一些特定的领域，需要按照相关法规执行规定的流程，如保险业务、公共卫生等。

总之，在年度体检中发现乙肝病毒感染并不意味着员工不能继续工作或者被解雇。相反，公司会根据法律法规和相关政策采取相应的措施，确保员工的健康和公司的风险控制。同时，员工也可以做好乙肝感染的治疗和管理，减轻对个人健康和工作生活的影响。