年度体检是为了关注员工的健康状况和早期发现潜在疾病而进行的一项重要措施。具体的年度体检项目和流程可能因公司的要求和预算而有所不同，但通常会包括一系列的检查项目，其中乙肝项目通常也被纳入其中。

以下是一个较为详细的年度体检项目以及流程，以供参考：

1.身体测量和基本指标检查 首先，医务人员会对员工进行身高、体重、血压、心率等基本身体测量和指标检查。这些数据能够提供员工基本的生理状况，作为后续诊断和评估的参考。

2.血液检查 血液检查是一项非常重要的年度体检项目之一。这部分检查通常包括血常规、血型、血糖、肝功、肾功、血脂等项目。血液检查可以提供关于员工体内各项指标的数据，以评估身体的整体健康状况，并可能揭示潜在的健康问题。

3.尿液检查 尿液检查是用来评估员工的泌尿系统和肾脏功能的项目之一。通过分析员工的尿液样本，医务人员可以检测尿液中的蛋白质、糖分等物质的含量，以确定是否存在相关的健康问题。

4.心电图 心电图是用来评估员工心脏活动的一种无创性检查方法。通过记录心脏的电活动，医生可以检测心脏节律、心脏病变等状况，帮助早期发现心脏疾病的风险。

5.胸部X光检查 胸部X光检查是用来评估员工肺部健康状况的重要检查项目。这项检查可以检测是否存在肺部结节、肺炎等异常情况，对于早期发现肺部疾病具有重要意义。

6.腹部超声检查 腹部超声检查是一种无创性检查方法，用于评估员工腹部器官的健康状况。通过超声波技术，医生可以观察和评估肝脏、胆囊、胰腺、肾脏等器官的结构和功能，早期发现可能存在的问题。

7.乙肝项目检查 乙肝项目通常包括乙肝表面抗原（HBsAg）检测、乙肝表面抗体（HBsAb）检测、乙肝e抗原（HBeAg）检测、乙肝e抗体（HBeAb）检测以及乙肝核心抗体（HBcAb）检测等。这些检测项目可以帮助评估员工是否感染了乙肝病毒或曾经接受过乙肝疫苗的免疫效果。

8.其他专科检查 根据员工的个人情况和需要，可能还包括其他专科检查项目，如眼科检查、口腔检查、耳鼻喉科检查等。

以上是较为常见的年度体检项目以及流程的概述。具体的体检项目和流程会根据公司的要求和预算而有所不同。年度体检的目的是为了关注员工的健康和早期发现潜在的健康问题，以促进员工的整体健康和工作效率。通过年度体检，员工可以了解自己的身体状况，并在有必要时采取进一步的医疗干预或调整生活方式。