在职场中，入职体检是一个非常重要的环节。它不仅能确保员工的健康状况符合工作要求，还能保障员工的权益和安全。然而，有时候由于各种原因，我们可能会面临入职体检不合格的情况。那么，常见的不合格项目有哪些呢？如果需要找人代检，又应该注意哪些问题呢？

公司入职体检常见的不合格项目。一般来说，这些项目包括：视力、听力、血压、心电图、肝功能、肾功能、血常规等。这些项目的检测都是为了保证员工的身体状况能够适应工作的需求。例如，视力和听力是判断员工能否正常完成工作任务的重要指标；血压和心电图则是判断员工是否有心血管疾病的风险；而肝功能和肾功能则是判断员工是否有内脏器官疾病的关键。

其次，我们来看看如果需要找人代检，应该需要注意哪些问题。我们要明确一点，找别人代检是有失道德行为，不仅可能被单位发现，还可能面临相关责任。因此，我们应该尽量避免这种情况的发生。如果真的无法避免，那么我们至少应该选择信誉良好的代检机构，以确保我们的个人信息不被泄露。此外，我们还应该了解清楚代检的具体流程和可能出现的问题，以便做好充分准备。

总的来说，入职体检是保证员工健康的重要手段，我们应该认真对待。如果遇到不合格的情况，我们应该积极寻找解决办法，而不是选择违法的方式。同时，我们也应该提高自己的健康意识，通过合理的饮食和运动来改善自己的身体状况。只有这样，我们才能在工作中保持良好的状态，实现自我价值。