事业单位招聘体检，事业编入职体检体检体检项目根据不同单位的要求和职位的性质可能存在一定的差异，下面我将列举一些常见的体检项目，供您参考。请注意，具体的体检项目可能会因单位政策、地区要求等因素而有所不同。

一般体格检查：

身高、体重：测量身高和体重，了解是否符合相关要求。

血压：测量血压水平，评估心血管健康情况。

心肺功能：进行心电图检查、肺功能测试等，评估心肺功能状态。

五官科检查：

视力：通过视力表或其他设备检查视力水平。

听力：使用听力仪器检查听力敏感度。

鼻喉咽检查：检查鼻腔、咽喉部位的疾病情况。

内科检查：

心电图：检查心脏的电生理活动。

胸部X光：进行胸部透视或胸部平片检查，排除肺部疾病。

血常规：包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等指标，评估血液状况。

尿常规：检查尿液中的蛋白质、糖分、红细胞等指标。

肝功能：检查血液中的肝功能指标，如丙氨酸转氨酶、天门冬氨酸转氨酶等。

肾功能：测量血液中的肌酐、尿素氮等指标，评估肾功能状况。

妇科检查（适用于女性）：

妇科常规检查：包括妇科外阴检查、阴道镜检查等。

乳腺检查：针对女性对乳腺的检查，如乳房触诊、乳腺超声等。

职业病筛查：

职业暴露史：针对一些特殊岗位，进行相关职业病筛查，如粉尘暴露、化学物质接触等。

心理健康测试：

心理测验：通过心理问卷、心理测试等评估应聘者的心理健康状态。

传染病筛查：

HIV抗体检测：检测人体内是否存在艾滋病病毒抗体。

梅毒检测：检测人体内是否存在梅毒病原体。

特殊项目：

特定职业要求：根据不同的岗位性质，可能需要进行特定的检查，如特殊岗位的视力检查、听力检查等。

需要注意的是，以上列举的项目仅供参考，具体体检项目和要求可能因单位或招聘岗位的不同而有所差异。在接到录用通知后，您将收到详细的体检项目和要求，建议您按照单位提供的指示进行相应的体检准备。同时，也可以向招聘单位咨询明确的体检项目和要求。