入职体检不合格通常涉及多个方面的身体健康问题，这些问题可能会受到个体遗传、生活习惯、职业环境、心理压力等多种因素的影响。以下是入职体检中常见的十大不合格项目：

1.肝功能异常：肝功能异常通常包括肝酶升高、黄疸等情况，可能是由于饮食习惯不当、酗酒、长期用药、病毒感染等原因引起。肝功能异常可能会影响肝脏的排毒和代谢功能，对身体健康产生不利影响。

2.肾功能异常：肾功能异常可能表现为肌酐、尿素氮升高、尿蛋白阳性等，可能是由于肾脏疾病、高血压、糖尿病等引起。肾脏是人体重要的排泄器官，其功能异常会对身体健康产生较大影响。

3.心血管疾病：包括高血压、冠心病、心律失常等。心血管疾病的存在可能会导致对工作强度和压力要求较高的岗位不合格。

4.肺部疾病：如结核病、慢性阻塞性肺疾病（COPD）、支气管哮喘等。肺部疾病会影响呼吸功能，对一些需要身体耐力和呼吸能力较高的工作岗位不利。

5.传染病：如艾滋病、梅毒、丙肝等。传染病的存在可能会直接影响用人单位对应聘者的录取决定，尤其是在医疗卫生、食品加工等行业。

6.视力问题：包括近视、远视、色盲等。在一些对视力要求较高的工作岗位上，视力问题可能会成为不合格的原因。

7.听力问题：包括听力下降、耳聋等。在需要依靠听觉进行工作的岗位上，听力问题可能会影响工作效率和安全。

8.骨骼和肌肉疾病：如骨质疏松、骨折未愈合、关节退行性疾病等。在一些需要承受体力劳动的工作岗位上，这些问题可能会成为不合格的原因。

9.精神心理问题：包括焦虑症、抑郁症等。精神心理问题可能会影响员工的工作状态和工作效率，甚至对团队合作产生不利影响。