公司组织的福利体检通常会包括一些常规常见的检查项目，例如：

身高、体重等基本生理数据的测量；

血液、尿液等常规检查，如血常规、尿常规、肝功能、肾功能等；

心电图和胸部X光检查；

眼科检查、听力测试等。

此外，根据不同的机构和个人需求，还可能进行其他一些定制化的检查项目。年度体检通常不是必须做的，但是许多企业和机构会强烈建议员工或成员进行年度体检，以确保他们在身体和心理上都处于良好状态。同时，定期进行体检也能够及早发现潜在的健康问题，采取预防措施，避免疾病的恶化，从而提高工作效能和生活质量。