入职体检中评估肝功能的指标有多项，包括血液检查、肝酶指标、肝功能代谢产物等。下面是关于入职体检中肝功能正常的标准的详细解释。

入职体检是一项对员工进行全面身体检查的程序，旨在确保员工的健康和适应性。其中，评估肝功能是非常重要的一部分。肝脏是人体最大的内脏器官之一，承担着多项重要的生理功能，如合成代谢、解毒、储存和转运等。因此，通过评估肝功能可以了解员工的肝脏状况，及时发现潜在的肝脏问题。

以下是入职体检中肝功能正常的标准：

肝酶指标：

谷丙转氨酶（ALT）：正常范围通常为男性小于或等于40单位/升，女性小于或等于35单位/升。

谷草转氨酶（AST）：正常范围通常为男性小于或等于40单位/升，女性小于或等于35单位/升。

碱性磷酸酶（ALP）：正常范围通常为男性小于或等于150单位/升，女性小于或等于130单位/升。

肝功能代谢产物：

胆红素（TBIL）：正常范围通常为小于或等于20微摩尔/升。

白蛋白（ALB）：正常范围通常为35-55克/升。

总蛋白（TP）：正常范围通常为60-80克/升。

尿胆原：正常范围通常为小于2毫克/升。

需要注意的是，以上数值仅作为一般参考范围，并非适用于所有情况。实际参考范围可能会因实验室方法、设备和地区而有所不同。因此，在解读检查结果时，应参考具体实验室提供的参考范围。

此外，还有其他肝功能指标可以用于评估肝脏健康状况，如凝血功能、乙肝病毒指标、肝炎病毒抗体等。根据员工的实际情况和医生的建议，可能需要进行进一步的检查以确保肝脏的整体健康。