入职体检是每个人进入工作岗位之前必须进行的一项检查。通过入职体检可以了解自身的身体状况，确保能够胜任工作并保障自身的健康。但是，在进行入职体检时，有一些项目可能会造成不合格，这就需要特别注意。

入职体检不合格的方面主要包括以下几个方面：

1.疾病携带情况：入职体检常常检测一些常见的传染性疾病，如乙肝、艾滋病等。如果发现携带这些疾病，可能会被判定为不合格。

2.心脑血管疾病：心脑血管疾病是一类常见的疾病，包括高血压、冠心病等。如果在入职体检中被查出存在这些疾病，特别是严重的情况，可能会被认定为不合格。

3.视力和听力问题：入职体检一般也会检查视力和听力情况。如果视力或听力存在问题，可能会影响岗位的工作要求，从而不合格。

4.肝功能和肾功能异常：肝脏和肾脏是人体内重要的器官，其功能异常可能会导致各种问题。在入职体检中，如果发现肝功能或肾功能异常，可能会被判定为不合格。

以上仅是一些常见的入职体检不合格的方面，实际情况还需要根据个人的具体体检结果而定。同时，不同岗位对体检结果的要求也有所不同。一些岗位对身体状况的要求可能更高，而一些岗位则相对宽松。

为了顺利通过入职体检，个人在入职前可以提前进行一些检查，了解自己的身体状况。如果发现存在慢性疾病或其他问题，可以提前进行治疗，避免影响到入职体检的结果。

总之，入职体检是保障自身和公司利益的一项重要环节。合格的入职体检结果有助于员工更好地胜任工作，并保障身体的健康。通过了解入职体检不合格的方面及常见项目，可以引起大家对自身身体状况的重视，并在入职前做好相应的检查和准备。