员工入职体检不合格可能涉及多个方面，以下是常见的入职体检项目容易导致拒绝的情况：

1.高血压：高血压是一种常见疾病，长期高血压会对心脏和血管造成损害，增加心脑血管疾病的风险。在一些需要身体耐力和心血管健康的岗位上，高血压可能会成为不合格的原因。

2.肝功能异常：肝功能异常可能表现为肝酶升高、黄疸等情况，可能是由于酗酒、药物滥用、病毒性肝炎等引起。肝功能异常影响身体的代谢和排毒功能，可能成为入职体检不合格的原因。

3.肾功能异常：肌酐、尿素氮升高等情况可能是肾脏疾病、高血压、糖尿病等引起，影响身体健康，可能导致不合格。

4.心血管疾病：包括冠心病、心律失常等。这些疾病会对心脏和血管造成不利影响，在某些需要身体健康的岗位上可能会被视为不合格的原因。

5.视力问题：近视、远视、色盲等视力问题可能会对某些需要良好视力的工作岗位产生影响，导致不合格。

6.听力问题：听力下降、耳聋等问题对某些需要依赖良好听力的工作岗位可能会产生负面影响。

7.肺部疾病：慢性阻塞性肺疾病（COPD）、支气管哮喘等会影响呼吸功能，对某些工作岗位不利。

8.传染病：如艾滋病、梅毒、丙肝等。传染病的存在可能会直接影响用人单位的录取决定，尤其是在医疗卫生、食品加工等行业。

9.骨骼和肌肉疾病：骨质疏松、骨折未愈合、关节退行性疾病等在需要承受体力劳动的工作岗位上可能会成为不合格的原因。

10.精神心理问题：焦虑症、抑郁症等精神心理问题可能会影响员工的工作状态和效率，导致不合格。

11.肥胖和营养不良：肥胖和营养不良都可能对身体健康产生不利影响，影响工作者的工作能力和效率。

以上是入职体检中可能导致不合格的一些项目，具体情况还需根据用人单位的要求、行业特点以及规定而有所不同。希望这些信息对您有所帮助。