银行入职体检标准是根据不同银行及地区的要求而有所差异，以下是一般性的银行招聘体检标准供参考：

一般体格检查：

包括身高、体重、血压等常规指标的测量。

要求身高体重在正常范围内，血压稳定在正常水平。

视力和听力检查：

通过视力表、听力测试仪等进行评估。

要求具备良好的远、近视力，能够正常辨认和操作与工作相关的信息和设备，并且听力正常。

心电图（ECG）检查：

评估心脏的电活动状态，用于排除心脏疾病。

要求心电图正常。

血常规检查：

包括红细胞计数、白细胞计数、血红蛋白、血小板计数等项目。

要求各项指标在正常范围内。

尿常规检查：

评估尿液的成分和性质，了解肾功能和潜在问题。

要求各项指标正常。

肝功能检查：

包括血清谷丙转氨酶（ALT）、血清谷草转氨酶（AST）、总胆红素等项目。

要求各项指标在正常范围内。

乙肝病毒表面抗原（HBsAg）检查：

评估是否携带乙肝病毒。

要求阴性，即不得携带乙肝病毒。

梅毒试验：

检测是否感染梅毒。

要求阴性，即未感染梅毒。

需要注意的是，以上标准仅为一般参考，具体的体检项目和要求可能因不同银行及地区而有所差异。一些银行或招聘单位可能会根据自身需求增加或调整体检项目。

此外，在进行体检时，应聘者应遵守以下注意事项：

提前准备：根据银行提供的指导，做好相关准备，如提前空腹、穿着合适的服装等。

遵循指示：在体检过程中，应聘者应遵守医生或护士的指示，积极配合体检项目的进行。

放松心态：保持身心放松，尽量减少紧张和焦虑情绪。

遵守规定：按照体检要求和标准进行操作和检查，不故意隐瞒或提供虚假信息。

如果有具体的银行招聘体检要求，建议应聘者在面试过程中咨询相关细节，以便更好地了解和准备体检。最新的银行入职体检标准可能会因时而变化，因此建议及时了解并咨询相关招聘单位的具体要求。